王鵬立出生于江蘇徐州，他的父親是名電子發(fā)燒友，從小家里就有不少半導體收音機、電子產(chǎn)品類(lèi)的期刊雜志等，耳濡目染，他也對電子產(chǎn)品產(chǎn)生出濃厚的興趣，并跟著(zhù)父親學(xué)習到不少相關(guān)的知識，他經(jīng)常擺動(dòng)自己的小玩意兒，一玩幾個(gè)小時(shí)，孤獨而專(zhuān)注。王鵬立學(xué)習一向不錯，高考時(shí)陰差陽(yáng)錯去了南京工程學(xué)院，學(xué)習測控專(zhuān)業(yè)，但他總覺(jué)得自己本不該如此。

大學(xué)時(shí)，全班的男生幾乎一有時(shí)間就約著(zhù)打游戲，他們宿舍4個(gè)人，其他三人的游戲癮都很大，他從不參與，有時(shí)間就去混學(xué)校的科協(xié)，繼續搗鼓他小時(shí)候就喜歡的電子產(chǎn)品。大二時(shí)學(xué)校一個(gè)實(shí)驗室招人，他特別想進(jìn)去，花了很多時(shí)間準備考試，在眾多報名者中，只有他和學(xué)院的另外一個(gè)同學(xué)被錄取了。從此，他有了更多可以動(dòng)手的場(chǎng)地與設備。大三時(shí)，學(xué)校組織半導體比賽，做自動(dòng)巡地賽車(chē)，全班只有他一個(gè)人參加，比賽前夕，他連夜調試好程序，最終獲得了三等獎。他還代表學(xué)校參加“全國大學(xué)生PLC技能大賽”，為了準備競賽內容，他整個(gè)暑假都沒(méi)回家，留在學(xué)校搭系統，寫(xiě)程序，最終獲得了二等獎，還因此和學(xué)校校長(cháng)合了個(gè)影。這個(gè)過(guò)程讓他養成了對工程研究的專(zhuān)業(yè)態(tài)度和習慣。也正是這一系列的鍛煉，讓王鵬立得以被老師推薦，并和慧爾視相遇。

2016年是公司的自研產(chǎn)品推出元年，早在2014年，公司就在為此籌備，王鵬立正是在籌備之初加入慧爾視的。剛來(lái)公司時(shí)，他對雷達一點(diǎn)都不懂，領(lǐng)導派他到昆山的一個(gè)感知技術(shù)研究所學(xué)習了一個(gè)月，了解了雷達是如何工作的。回來(lái)后，他以當時(shí)公司代理的國外汽車(chē)雷達為底版，從解析協(xié)議開(kāi)始自研專(zhuān)門(mén)用于交通的雷達產(chǎn)品。這個(gè)過(guò)程需要把雷達接收到的信號轉變成信號機能識別的信號。從0到1的突破是很難的，網(wǎng)上相關(guān)的資料很少，偶爾能找到的也被原作者藏頭蓋尾，難以窺得全貌。想看源碼？也行，得花錢(qián)買(mǎi)。這激起了王鵬立的好勝心，就是要試試自己能不能把這程序給寫(xiě)出來(lái)。

當時(shí)研發(fā)部剛成立，只有兩個(gè)人，另外一個(gè)同事是寫(xiě)軟件平臺的，信號相關(guān)的東西就落在他一個(gè)人身上。經(jīng)過(guò)半個(gè)多月焚膏繼晷的全心投入，王鵬立以自己鉆研精神和工程經(jīng)驗，終于寫(xiě)出了第一個(gè)能夠運行的框架版本，這個(gè)成就讓初出茅廬的他無(wú)比興奮，在啟動(dòng)畫(huà)面中打印出‘社會(huì )主義好’的字樣以表達激動(dòng)的心情。激動(dòng)之后就是不斷地軟硬件版本迭代，并開(kāi)始在實(shí)際路口試用。初始版本是他設計的，現場(chǎng)發(fā)現問(wèn)題也得他去解決。那一年多時(shí)間里，王鵬立頻繁在蘇州、合肥、蕪湖等地出差，在路燈下調試，在烈日下調試，穿著(zhù)棉襖在雪地里調試，打著(zhù)雨傘在細雨中調試，在車(chē)來(lái)車(chē)往塵土飛揚的路邊調試，在夜深人靜寒風(fēng)蕭瑟的樹(shù)下調試……回想起來(lái)，那兩年他似乎把有生以來(lái)所有的苦都吃了，但當時(shí)并沒(méi)有覺(jué)得，只是投入地去寫(xiě)代碼，去改程序。蕪湖調試時(shí)，在一個(gè)路口呆了近半年的時(shí)間，他還記得那個(gè)路口有一叢紫荊花樹(shù)，王鵬立和同事們看著(zhù)那棵樹(shù)從密密的花苞到絢爛地綻放；還有一只小花狗，在他們調試時(shí)總喜歡蹭到旁邊閑適地臥著(zhù)，像個(gè)朋友一樣陪著(zhù)大家。

為了讓自己的思維保持放松與活躍，他經(jīng)常在出差途中背著(zhù)吉他和小說(shuō)，累了就看幾頁(yè)天馬行空的科幻，彈幾首無(wú)甚腔調的曲目。日子就在這忙里偷閑中過(guò)去，產(chǎn)品也在焦頭爛額與靈光一現中豐富起來(lái)。而王鵬立從未離開(kāi)過(guò)研發(fā)一線(xiàn)。

我問(wèn)他，你有想過(guò)去帶項目、做產(chǎn)品嗎？

他說(shuō)，從沒(méi)想過(guò)，我只適合干研發(fā)，我也享受做研發(fā)的過(guò)程。我說(shuō)你不擔心將來(lái)年紀大了干不動(dòng)了嗎？他說(shuō)，你看我們公司孫工，60多歲了，在技術(shù)的追求上還沒(méi)停止，那干勁兒比很多小伙子都足，他就是我學(xué)習的榜樣。至于技術(shù)管理暫時(shí)也沒(méi)想過(guò)，對我來(lái)說(shuō)，技術(shù)可以學(xué)，而管理試錯成本大，反饋周期長(cháng)，思維模式完全不一樣。演而優(yōu)可以導，術(shù)而優(yōu)不一定能管。

我又問(wèn)他一個(gè)敏感問(wèn)題：研發(fā)人的潛規則是跳槽漲薪，你從畢業(yè)實(shí)習就在慧爾視，有過(guò)這樣的想法嗎？

他說(shuō)，還真沒(méi)有，我同學(xué)有不少頻繁跳槽的，一開(kāi)始的確漲薪很快，但不一定能長(cháng)久。有的公司給你高薪，進(jìn)去之后才發(fā)現只是臨時(shí)做個(gè)項目，項目結束了，團隊就解散了，這種快餐式的打工，我是不喜歡的。做研發(fā)還是要靠積累，年輕時(shí)得多看未來(lái)，眼光放長(cháng)遠，一時(shí)的薪水高低對整個(gè)人生而言是沒(méi)有決定作用的，而選擇的行業(yè)，堅持的方向才是。再說(shuō)，我們公司對研發(fā)很重視，只要干得好，領(lǐng)導都會(huì )主動(dòng)給加薪，交通行業(yè)的前景也不錯，我就安心干下去吧。

和王鵬立聊天總是很放松，他的情緒很穩定，對自己的認識也很明確，隨著(zhù)公司研發(fā)團隊的擴大，從一開(kāi)始的2人，到現在的近百人，有人來(lái)來(lái)去去，有人成了他領(lǐng)導，但都未影響他專(zhuān)注于研發(fā)的狀態(tài)，雖然他的學(xué)歷只是一般的二本，但他的能力讓公司的博士們都刮目相看。

可以說(shuō)，他是慧爾視文化的一個(gè)典型，用創(chuàng )業(yè)者的精神，圍繞用戶(hù)的需求，專(zhuān)注干一件事，去改變一個(gè)行業(yè)，為著(zhù)替社會(huì )創(chuàng )造價(jià)值的使命不懈努力著(zhù)。

看到他，我似乎看見(jiàn)了慧爾視頂天立地的未來(lái)。